เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบและกฎหมาย
วันศุกร์ที่ 26 กรกฎาคม 2562 เวลา 14.30 น. ณ โรงแรมเดอะทวินทาวเวอร์
กรุงเทพมหานคร นายชูรินทร์ ขวัญทอง รองอธิบดีกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
เป็นประธานมอบเกียรติบัตรและปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรแนวทางการปฏิบัติงานความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
นายชูรินทร์ กล่าวว่า การปฏิบัติงานราชการ
ตามระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
เป็นสิ่งที่ผู้ปฏิบัติงานราชการพึงมีและถือเป็นหัวใจสำคัญที่ต้องธำรงไว้ก็คือ
การรักษาวินัย ซึ่งถือเป็นการควบคุมความประพฤติให้เป็นไปตามระเบียบแบบแผน
กฎหมายเกี่ยวกับพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 จึงถือเป็นกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการทางวินัยของเจ้าหน้าที่
ซึ่งจะทำให้งานราชการสำเร็จลุล่วงตามภารกิจได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
จากการดำเนินงานที่ผ่านมา พบว่าข้าราชการ
เจ้าหน้าที่ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการใช้กฎหมาย
ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นกรรมการสอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิด
ยังมีความเข้าใจในข้อกฎหมาย ขั้นตอน วิธีการในการดำเนินการ ไม่ชัดเจน
ไม่ถูกต้องตามพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 และระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยหลักเกณฑ์การปฏิบัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
พ.ศ. 2539 จะส่งผลให้การดำเนินการทางละเมิดไม่ถูกต้อง
ไม่ชอบด้วยกฎหมาย และอาจทำให้การดำเนินการนั้นเสียไป
นายชูรินทร์ กล่าวต่อไปว่า
กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
จึงได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรแนวทางการปฏิบัติงานความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
ตั้งแต่วันที่ 22 - 26 กรกฎาคม 2562 มีผู้เข้าอบรมจำนวน 130 คน
จากทุกส่วนราชการในสังกัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับการใช้กฎหมาย
โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรที่มีความรู้ ความสามารถ ปฏิบัติงานด้านความรับผิดทางละเมิด
จากสำนักงานศาลปกครอง และกองละเมิดและแพ่ง กรมบัญชีกลาง
เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
พ.ศ. 2539
และระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยหลักเกณฑ์การปฏิบัติความรับผิดทางละเมิด ของข้าราชการและเจ้าหน้าที่
มุ่งการปลูกจิตสำนึกและตระหนักถึงการปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบ กฎหมาย
และนำไปปฏิบัติ
รวมไปถึงรับทราบแนวคำวินิจฉัยของศาลปกครองที่เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปปรับใช้
ในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
จะมุ่งสร้างจิตสำนึกและตระหนักถึงการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ยึดมั่นในระเบียบ และกฎหมาย
เพื่อนำไปปรับใช้ในการทำงาน
ให้เหมาะสมกับบริบทของหน่วยงาน
อีกทั้งเพื่อให้การดำเนินการสอบสวนข้อเท็จจริง
ความรับผิดทางละเมิดของข้าราชการและเจ้าหน้าที่เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
รวดเร็ว และเป็นประโยชน์ต่อทางราชการ และประชาชนเป็นสำคัญ นายชูรินทร์ กล่าวในตอนท้าย
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น